Economia Laboral

Un Acercamiento a la Heterogeneidad del Sector Informal: El Caso de la Ciudad de México en 1994 y 2003

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Un Acercamiento a la Heterogeneidad del Sector Informal:

El Caso de la Ciudad de México en 1994 y 2003*

A Look in the Heterogeneity of the Informal Sector:

The Case of Mexico City in 1994 and 2003*

Autor: León Darío Parra Bernal**

Resumen

Movilidad Ocupacional en el Sector Informal Urbano: El Caso de México en el año 2000.

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León Darío Parra Bernal*

Milenka Argote Cusi**

Resumen

En el artículo se analiza la movilidad ocupacional intrasectorial ascedente y descendente que existió en el sector informal en México en el año 2000. Para ello se definieron dos categorías de trabajadores informales: trabajadores de subsistencia y empresarios informales. Utilizando la información de la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (ENEU) de México para el año 2000, se efectuó un análisis cuantitativo con datos de panel y modelos logísticos que buscó establecer cuál es la probabilidad de que un individuo catalogado como trabajador informal de subsistencia se movilizara hacia la categoría de empresario informal y viceversa.

Reflexiones en torno al papel de estado en el mercado laboral y la informalidad ocupacional . Aportes para política pública

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Reflexiones en torno al papel de estado en el mercado laboral y la informalidad ocupacional1. Aportes para política pública

Autor: León Darío Parra B.

El estado moderno tal y como se concibe hoy dista mucho de la concepción totalitaria que planteaba Hobbes, para él, el estado surgía como una  necesidad de controlar y dominar a sus súbditos y sería más estable y eficiente en la medida que: “la calidad de sus ciudadanos le sea indiferente, y que no tenga que esperar de sus virtudes ni nada que temer de sus vicios”(Hobbes, 1979). Por el contrario, en la actualidad la concepción tiende a parecerse mas a lo planteado por Montesquieu, quien defendía la idea de un estado liberal en el que: “el gobierno mas conforme con la naturaleza es aquel cuya configuración se adecua mejor a la forma de ser de la población para la cual se ha establecido” (Montesquieu, 1977).

El estado de hoy debe concebirse en el contexto de un mundo globalizado en el que las fronteras, cualquiera que sea su forma (territorial, económica, tecnológica, social, etc.), se ven cada vez más diluidas. El estado – nación que se concebía en la modernidad bajo nociones de  espacio interior y exterior, a parir de las cuales los gobiernos tenían el control total del país en el que fueron elegidos, en la era postmoderna o actual se ve cada vez más desmantelado. Hoy, el mundo se enfrenta al advenimiento del megaestado (o comunidades económicas) en el que la soberanía nacional sobrepasa las fronteras físicas nacionales, para dar lugar a la realización plena del mercado mundial. (Druker, 1999, Hardt y Negri, 2002).

El Nuevo Mercado Laboral Mexicano

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El presente tiene como objetivo destacar algunos rasgos del mercado laboral de profesionistas.

Mucho del desempeño de este mercado se debe a un fenómeno denominado la transición demográfica.

Un problema que se tiene a nivel nacional y estatal, esta transición puede resumirse en a) disminución de la tasa de fecundidad, b) disminución de la tasa de natalidad, c) disminución de la tasa de mortalidad, d) y el efecto de la migración neta de mexicanos y mexicanas al exterior.

Esto ha derivado en: a) mayor número de jóvenes en edades de estudiar la secundaria, preparatoria y la universidad, b) mayor número de persona que componen la tercera edad; c) mayor número de personas en edad de trabajar. Esta última característica se le ha denominado el “bono demográfico”.